quinta-feira, abril 30, 2009

Atribuições e Competências do Gerente de Projeto

Existe sempre a dúvida de quais são as competências necessárias a um bom gerente de projeto.

Vou listar algumas, lembrando que algumas destas competências não precisam ser necessariamente do gerente do projeto, mas neste caso, alguem da equipe deve te-las.


Atribuições do gerente do projeto:

- Identificação das necessidades

- Estabelecimento de objetivos claros e alcançáveis

- Balanceamento das demandas conflitantes de qualidade, escopo, tempo e custo

- Adaptação das especificações, dos planos e da abordagem às diferentes preocupações e expectativas das diversas partes interessadas.

 

Competências necessárias para um Gerente de projetos e/ou equipe

- Conhecimento, normas e regulamentos da área de aplicação

- Entendimento do ambiente do projeto(ambiente cultural e social, ambiente internacional e político, ambiente físico)

 

Conhecimento e habilidades de gerenciamento geral

- Contabilidade e gerenciamento financeiro

- Compras e aquisições

- Vendas e marketing

- Contratos e legislação comercial

- Fabricação e distribuição

- Logística e cadeia de abastecimento

- Planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional

- Estruturas organizacionais, comportamento organizacional, administração de pessoal, compensação, benefícios e planos de carreira

- Práticas de saúde e segurança

- Tecnologia da informação

 

Habilidades Pessoais

- Comunicação eficaz. A troca de informações entre todos os envolvidos

- Influência sobre a organização. A capacidade de "fazer com que as coisas aconteçam"

- Liderança. Desenvolver uma visão e uma estratégia e motivar as pessoas para que alcancem essa visão e essa estratégia

- Motivação. Estimular as pessoas para que alcancem altos níveis de desempenho e superem as barreiras que impedem as mudanças

- Negociação e gerenciamento de conflitos. Conversar com outras pessoas para chegar a um entendimento ou um acordo

- Resolução de problemas. A combinação entre definição do problema, identificação e análise de alternativas e tomada de decisões.

- Inteligência emocional

- Relacionamento interpessoal


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