Farejador de Plágio

Hoje no Jornal Hoje apareceu uma matéria sobre plágio nas universidades. Um professor criou um programa que permite, através de ferramentas de busca, localizar possíveis plágios.

Link para a matéria no site do jornal: Jornal Hoje.
Site do professor: Site Farejador   Novo site: Farejador de Plagio



Link para download do programa: Download Farejador

OBS: A instalação é totalmente gratuita.  A versão grátis somente aceita arquivos de até 300kb e somente a primeira metade do arquivo é analisada.







Atualização: Conheça também o Copyscape - Combata o Plágio.

3º CONGRESSO BRASILEIRO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS

PROJETOS: DESAFIO POR RESULTADOS
22 a 24 de Outubro de 2008
Centro de Eventos da PUCRS - Prédio 41
Porto Alegre - RS - Brasil

Os capítulos brasileiros do PMI, através do Programa de Integração Nacional, estão promovendo o 3º Congresso Brasileiro de Gerenciamento de Projetos.

Este ano, o evento será em Porto Alegre - RS, com a organização do PMI-RS.

Venha participar do principal evento de gerenciamento de projetos do Brasil, onde profissionais de diferentes áreas se encontram para disseminar as melhores práticas e fomentar a troca de experiências em gerenciamento de projetos.

Vamos fazer deste o maior evento da área! Para isto, contamos com sua participação como patrocinador, palestrante, apoiador, através da submissão de artigos ou através de sua inscrição no congresso e nos mini-cursos oferecidos.


fonte: http://www.pmirs.org.br/congresso/

Convergys contrata

A empresa americana Convergys esta contratando 32 profissionais em TI para sua filial em São Paulo.
Faixa salarial entre R$ 2.000,00 R$ 7.000,00.

A empresa também tem vagas para estagiários.

Para informações e inscrições: vagas.latam@convergys.com e/ou www.convergys.com.br.

Modelos de Documentos Gestão de Projetos, Segurança, RH

Aqui estão listados alguns sites em que você pode encontrar modelos diversos relacionados com gerência de projetos:

• Câmara Municipal de Belo Horizonte - Diversos documentos para avaliação de desempenho de RH;

Avaliação Gerencial pelo Chefe
Prognosticadores para o Servidor
Avaliação de Desempenho do Servidor pelo Chefe Imediato
Avaliação Desempenho - Abertura
Competências Gerenciais e Indicadores
Avaliação Gerencial pela Equipe

• Escritório de Projetos - Cobra - Diversos modelos para Gestão de Projetos;

Declaração de Escopo
Documento de Visão
Requisição de Mudanças
WBS
Planilha de Riscos
Planilha de Custos
Convite de Reunião de Apresentação de Planejamento
Apresentação de Planejamento
Acompanhamento de Projeto
Relatório de Andamento do Projeto
E-mail de Entrega Produto
Termo de Aceitação do Produto
E-mail de Encerramento de Contrato
E-mail de Encerramento do Subcontrato
Termo de Encerramento do Contrato
Termo de Encerramento do Subcontrato
E-mail Encerramento Interno
Ata de Reunião
Notas de Reunião
Plano Testes

• egov.mg.gov.br - Portal da gestão eletrônica em Minas - Política de Segurança da Informação

UTILIZAÇÃO DA INTERNET
UTILIZAÇÃO DE ESTAÇÃO DE TRABALHO
UTILIZAÇÃO DE SENHAS

• Ministério da Saúde - Metodologia de Gerência de Projetos do Datasus

• Governo do Mato Grosso - Secretária de Estado de Fazenda - Diversos documentos e modelos, incluindo:

METODOLOGIA GESTÃO DE PROJETOS (Consultoria PM-21)
Modelo de Gestão de Pessoas
Modelo de Tecnologia da Informação

Saiba como evitar 7 erros imperdoáveis do recrutamento em TI

No site da IDG Now você encontra uma reportagem ensinando a como evitar 7 erros imperdoáveis do recrutamento em TI.

Os erros são os seguintes:

Erro nº. 1: Presumir que seu comitê de contratação fará uma ótima entrevista
Erro nº. 2: Demorar demais para tomar uma decisão
Erro nº. 3: Contratar por consenso
Erro nº. 4: Omitir mudanças de especificações de seus recrutadores
Erro nº. 5: Estabelecer limites rígidos de remuneração
Erro nº. 6: Apoiar-se em generalistas de RH
Erro nº. 7: Ignorar o candidato depois que ele assinou o contrato.

E a página para acesso é IDG NOW ! Saiba como evitar 7 erros imperdoáveis do recrutamento em TI

I Seminário de Gerenciamento de Projetos do Ceará

Tema Geral: "O Valor do Gerenciamento de Projetos"

10 e 11 de julho de 2008 - Fortaleza Ceará, Brazil Chapter

Palestrantes:

* Paul Dinsmore
* José Angelo Santos do Valle
* Farhad Abdollahyan, MSc, PMP
* Daniel Hakin

Mais informações: www.pmice.org.br/seminario

Programa Trainee Oi 2008

Pessoal, recebi este e-mail hoje da OI.

Trainee Oi 2008 Nós procuramos novos potenciais para o futuro da Oi. Gente ousada, direta, inteligente, espirituosa, confiável e inovadora, disposta a fazer parte da nossa convergência. A porta de entrada? Fazer sua inscrição. Se você se identifica com a nossa marca, tem atitude e é gente que faz, não fica só no blá-blá-blá, seu lugar é na Oi. Aqui é pra quem gosta de ambientes dinâmicos e tem certeza de que a mudança faz parte da vida. Para ser um trainee Oi, você precisa: Ter pelo menos 2 anos de formado e no máximo cinco anos em qualquer faculdade. A gente valoriza a diversidade; Preferencialmente cursando ou tendo cursado uma Pós-Graduação ou MBA. A gente valoriza a boa formação; Se virar bem em informática; Dominar Inglês. Simples assim. Vai encarar? Trainee da Oi faz, acontece e aprende muito A Oi aposta na sua carreira e oferece um programa diferenciado. Durante 1 ano e meio você vai ter a oportunidade de desenvolver seu potencial, e o que é melhor: Com grandes parceiros, você aprende sobre Negócios, Serviços, Relacionamento e Autodesenvolvimento; Este ano teremos dois Programas diferentes: Trainee Executivo (Generalista) - foco em cargos executivos no curto e médio prazos. Trainee Expert (Tecnólogo) - foco na especialização técnica. Tá esperando o quê? O que vem pela frente A gente quer ter certeza de que nosso jeito combina com o seu e vice-versa. Veja o que te espera: Provas online (Conhecimentos Gerais, Raciocínio Lógico, Português, Inglês e Atualidades); Dinâmicas de grupo/Cases situacionais; Prova Oral Inglês; Painel executivo; Entrevistas finais. Se for aprovado em todas as etapas, é correr para o abraço! Inscrições através do site: www.vagas.com.br/v74637 até o dia 01/06 - Trainee Executivo. Inscrições através do site: www.vagas.com.br/v108103 até o dia 15/06 - Trainee Expert.